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    4006-900-901

    2023/12/08

    團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) | 卡內(nèi)基溝通與人際關(guān)系

    從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人們體內(nèi)的弱點(diǎn),使人們能夠充分認(rèn)識自己,理解他人,從而更好地掌握處理人際關(guān)系的能力
    • 了解詳細(xì)案例

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    項(xiàng)目簡介

    PROJECT DESCPTION

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    本期重點(diǎn)

    Focus

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    精彩回顧

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    掌握戴爾.卡內(nèi)基關(guān)于人際關(guān)系的30大原則,并愿意運(yùn)用這些原則讓自己的人生改變;

    讓自己的性格變得更加自信、開朗,不在退縮、拘謹(jǐn),提高溝通意愿和溝通能力;

    讓自己從關(guān)注自己轉(zhuǎn)變?yōu)楦P(guān)注他人,更善于與人建立友善和親密的人際關(guān)系;

    掌握基于人際溝通來進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的原則和技巧,提升領(lǐng)導(dǎo)力;

    實(shí)戰(zhàn)實(shí)效 - 基于大量實(shí)際案例,將課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可操作的溝通技巧;

    知識內(nèi)化 - 結(jié)合哲學(xué)、國學(xué)和心理學(xué),挖掘課程內(nèi)涵,現(xiàn)場把課程知識內(nèi)化為員工素養(yǎng);

    互動參與 - 以示范指導(dǎo)、情景模擬、案例分析、提問互動為主要授課方式,促進(jìn)學(xué)員深度參與互動,快樂學(xué)習(xí);

    輸出方案 - 結(jié)合咨詢式培訓(xùn),為知識的持續(xù)落地輸出方案建議和實(shí)用工具。

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